<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Mémoire on Simple Enough Blog</title><link>https://blog.dev.simpleenough.net/fr/tags/m%C3%A9moire/</link><description>Recent content in Mémoire on Simple Enough Blog</description><generator>Hugo</generator><language>fr</language><lastBuildDate>Mon, 20 Jul 2026 12:00:00 +0200</lastBuildDate><atom:link href="https://blog.dev.simpleenough.net/fr/tags/m%C3%A9moire/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Quand le dernier expert disparaît</title><link>https://blog.dev.simpleenough.net/fr/blog/lastexpert/</link><pubDate>Mon, 20 Jul 2026 12:00:00 +0200</pubDate><guid>https://blog.dev.simpleenough.net/fr/blog/lastexpert/</guid><description>&lt;p>Il existe, dans presque chaque organisation, un système dont on parle à voix basse. Il tourne depuis dix ans, il est critique, et une seule personne sait vraiment comment il fonctionne. Le jour où cette personne part — retraite, démission, mutation — ce n&amp;rsquo;est pas seulement un collègue qui s&amp;rsquo;en va : c&amp;rsquo;est une bibliothèque entière qui ferme sans avoir été copiée. Ce savoir perdu est une forme de dette technique, la plus insidieuse de toutes, car elle ne se voit dans aucun tableau de bord.&lt;/p></description></item></channel></rss>