<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Résilience on Simple Enough Blog</title><link>https://blog.dev.simpleenough.net/fr/tags/r%C3%A9silience/</link><description>Recent content in Résilience on Simple Enough Blog</description><generator>Hugo</generator><language>fr</language><lastBuildDate>Mon, 20 Jul 2026 17:00:00 +0200</lastBuildDate><atom:link href="https://blog.dev.simpleenough.net/fr/tags/r%C3%A9silience/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Tester son bus factor : l'exercice de l'expert en sourdine</title><link>https://blog.dev.simpleenough.net/fr/blog/bus_factor/</link><pubDate>Mon, 20 Jul 2026 17:00:00 +0200</pubDate><guid>https://blog.dev.simpleenough.net/fr/blog/bus_factor/</guid><description>&lt;p>Tout au long de cette série, nous avons vu comment transmettre le savoir : en direct, par écrit, par l&amp;rsquo;organisation. Reste une question que l&amp;rsquo;on évite soigneusement : &lt;strong>est-ce que ça marche vraiment ?&lt;/strong> On croit une équipe robuste parce qu&amp;rsquo;elle documente et pratique le binôme — jusqu&amp;rsquo;au jour où un départ révèle les trous. Cet article propose de ne pas attendre ce jour-là, et de mesurer sa vulnérabilité pendant qu&amp;rsquo;il est encore temps.&lt;/p></description></item></channel></rss>